A AEX busca opções de convênios com empresas e profissionais no mercado, que facilitem aos nossos associados a aquisição de produtos. A associação também incentiva o acesso a atividades culturais, sociais e esportivas, especialmente de condicionamento físico, para melhoria da saúde e da qualidade de vida.

Parceira da Xerox em diversos programas institucionais, a AEX propicia, com sua loja de conveniência, a aquisição de produtos Xerox e serviços junto aos empregados da Companhia.

MISSÃO

Desenvolver atividades sociais, recreativas e culturais, sob assessoria, patrocínio ou subsídio espontâneo da Empresa.

A associação é constituída e administrada pelos próprios empregados. É vedada a participação em seu quadro de Diretoria de pessoas que não sejam empregadas da Xerox do Brasil.

DIRETRIZES

- Todos os empregados, estagiários, contratados e aposentados podem se associar;

- Cabe ao presidente da AEX definir o valor da contribuição do associado;

- A Empresa pode subsidiar espontaneamente parte do fundo financeiro das associações de empregados, dentro da verba orçada e autorizada no Plano Operacional. Os critérios de distribuição e valor da verba são divulgados nas ocasiões oportunas, pela Diretoria Executiva de Recursos Humanos e Qualidade & Staff;

- Constituirão atividades próprias das associações, dentre outras:

- Organização de eventos sociais/esportivos;

- Promoções culturais;

- Promoção de encontros de empregados para debates e palestras de esclarecimento sobre assuntos de interesse geral;

- Designação de representantes para participarem, em seu nome, de atividades externas, como competições esportivas, torneios, concursos culturais, dentre outros;

- Promoções e convênios específicos que visem ao lazer, entretenimento e facilidades da vida dos empregados e seus familiares fora do trabalho;

- À associação de empregado é vedado desenvolver qualquer tipo de atividade relacionada com política, religião, seita ou práticas contrárias a lei ou as políticas da Xerox.

- A associação dos empregados obriga-se a exercer suas atividades em coerência com as diretrizes desta política;

- As atividades da associação de empregados devem estender-se a todos os empregados e suas respectivas famílias;

- A associação deve zelar pela conduta ética dos seus associados nas instalações cedidas pela Empresa para seu uso e em quaisquer eventos;

- No estatuto da associação, deve constar cláusula sobre:

- Desvinculação absoluta entre o seu patrimônio e o da Empresa e inexistência de qualquer vínculo ou solidariedade ativa e passiva da Empresa para com a associação.

A Diretora Executiva de Recursos Humanos e Qualidade & Staff é responsável por assessorar a Diretoria da AEX na elaboração do estatuto e acompanhamento do desenvolvimento das atividades desta, dentro das diretrizes desta política.